Vortäuschen einer Krankheit kann zur Kündigung führen
Täuscht ein Arbeitnehmer eine Krankheit vor, kann das ein Grund für eine fristlose Kündigung sein. Das gilt auch für den Fall, dass ein Arzt per Attest die angebliche Krankheit bescheinigt hat, wie ein jetzt veröffentlichtes …
Täuscht ein Arbeitnehmer eine Krankheit vor, kann das ein Grund für eine fristlose Kündigung sein. Das gilt auch für den Fall, dass ein Arzt per Attest die angebliche Krankheit bescheinigt hat, wie ein jetzt veröffentlichtes …