Sinnvolle Arbeit oft wichtiger als Gehalt
Das Gefühl, etwas Sinnvolles zu tun, ist für viele Arbeitnehmer wichtiger als die Bezahlung. Das zeigt eine Studie der Fachhochschule Köln unter rund 5000 Mitarbeitern aus 30 mittelständischen Betrieben. Demnach ist für rund 70 …