Ein netter Chef reicht nicht
Wenn Mitarbeiter sich nicht mehr engagieren, liegen die Ursachen meist in mangelnder Wertschätzung, zu hohem Druck und an unfähigen Chefs. Jeder Fünfte reagiert mit Resignation oder Leistungsreduktion. Das geht aus einer Befragung …
Wenn Mitarbeiter sich nicht mehr engagieren, liegen die Ursachen meist in mangelnder Wertschätzung, zu hohem Druck und an unfähigen Chefs. Jeder Fünfte reagiert mit Resignation oder Leistungsreduktion. Das geht aus einer Befragung …