Tipps zur Gesprächsführung
Wer die Wertesysteme und die Denk- und Kommunikationssysteme seiner Mitarbeiter kennt, kann sich im Gespräch darauf einstellen. Beispiele aus einem fiktiven Unternehmen von Anita Hermann-Ruess.
Wer die Wertesysteme und die Denk- und Kommunikationssysteme seiner Mitarbeiter kennt, kann sich im Gespräch darauf einstellen. Beispiele aus einem fiktiven Unternehmen von Anita Hermann-Ruess.