Führungskräfte mögen Coaching, trauen sich aber nicht hin
Führungskräfte wünschen sich bei ihrer Weiterbildung vor allem individuelle Beratung und die Möglichkeit, sich mit anderen Managern auf Augenhöhe auszutauschen. Diese Ansprüche werden nach Ansicht der leitenden Arbeitnehmer am …
Führungskräfte wünschen sich bei ihrer Weiterbildung vor allem individuelle Beratung und die Möglichkeit, sich mit anderen Managern auf Augenhöhe auszutauschen. Diese Ansprüche werden nach Ansicht der leitenden Arbeitnehmer am …