Wann gilt die Zeiterfassung in der Firma als manipuliert?
Wer am Arbeitsplatz nicht korrekt ein- und ausstempelt, riskiert die fristlose Entlassung. Doch es gibt Ausnahmen.
Wer am Arbeitsplatz nicht korrekt ein- und ausstempelt, riskiert die fristlose Entlassung. Doch es gibt Ausnahmen.